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人员管理系统的使用能够帮助考核管理人员有效分清作业层次、疏通系统机构，奠定良好的人员管理作业的基本。利用及时的告示管理软件，能够于考核流转过程每一步告示收发双方，这增强的满意度。通过智能技术使得系统在模块更加人性化，满足人性化需求。本系统包含年度休假天数设置、统计休假天数、休假登记、基本设置、考核项目等功能模块。利用系统能够记录资产的生命时间、管理采购记录、利用记录、借用记录、归还记录以修理申请与解决等所有记录信息。软件升级开发可靠科技使用，大大降低软件故障率，增加执行稳定性。企业全时间管控，实行大数据管控手机化、现代化，赋能企业连接内外。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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基本设置
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年度休假天数设置
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职务
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部门
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人员信息
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考核项目
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考核管理
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考核登记
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月度考核统计
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年度考核统计
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休假管理
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休假意愿登记
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休假登记
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统计休假天数
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年度假期休满人员
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年度假期未休满人员
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
- 黑龙江龙闻出国人员服务有限公司
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